我市規範黨內問責程序 六項機制保障黨委問責規範精準

德州新聞網訊(德州晚報全媒體記者孫良玉)

近日,我市印發《關於做好黨委(黨組)、紀檢監察機關、黨的工作機關黨內問責工作的通知》(以下簡稱《通知》),進一步明確黨委(黨組)、紀檢監察機關、黨的工作機關職責分工,規範問責程序,完善內控機制,做到嚴肅、規範、精準問責,督促各級黨組織和黨的領導幹部強化政治擔當、積極主動作為。

《通知》釐清了黨委(黨組)、紀檢監察機關、黨的工作機關以及其他有關部門的問責工作職責。其中,黨委(黨組)應主動精準問責,加強協作配合以及加強問責工作組織領導;巡察機構、司法機關、審計機關、行政執法機關及其他有關部門發現有需要問責的問題線索,應當及時移送有管理權限的黨委(黨組)、紀檢監察機關、黨的工作機關。《通知》對黨內問責程序作了明確規定,具體分為問責啓動、問責調查、作出問責決定和問責執行4個環節。啓動環節中,對應當啓動問責調查未及時啓動的,上級黨組織應當責令有管理權限的黨組織啓動,黨委(黨組)根據問題性質或者工作需要,可以責成紀檢監察機關、黨的工作機關或者下級黨組織啓動問責。

問責調查過程中,要組成調查組,對反映問題進行充分了解核實,調查結束後要經集體研究形成書面調查報告,提出問責意見。問責決定應當由有管理權限的黨組織作出,並及時向被問責黨組織或黨的領導幹部及其所在黨組織宣佈並督促執行;問責情況應當及時向紀檢監察機關和組織部門通報,紀檢監察機關做好相關問責情況登記、歸入被問責領導幹部廉政檔案等工作;組織部門應當將問責決定材料歸入領導幹部的人事檔案。

對於問責結果運用,《通知》要求,要客觀評價、公正對待被問責幹部,對影響期滿、表現好的幹部,符合條件的,在提拔任用、考核評優等方面不受影響。問責決定機關要做好被問責幹部的關心關愛、幫扶教育、跟蹤回訪等工作,幫助其端正態度、放下包袱,激勵其敢於擔當、勇於負責。黨委(黨組)、紀檢監察機關、黨的工作機關定期歸納總結問責情況,作為落實全面從嚴治黨主體責任、政治生態研判評價等工作的重要參考。

同時,我市將進一步建立健全問責機制,包括問責聯席協作、問題線索移送、問責案件提級審核、容錯糾錯、問責監督檢查、問責統計報告等6項機制,保障黨委問責嚴肅、規範、精準。

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